东莞市委党校会同组织部门联合开展2025年干部教育培训需求调研

　　为深入学习贯彻《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划（2023－2027年）》和东莞干部教育培训工作部署，落实基本培训要求，进一步加强干部教育培训需求调研，准确把握组织需求、岗位需求和学员需求，增强干部教育培训时代性针对性有效性，近日，东莞市委党校会同组织部门联合开展2025年干部教育培训需求调研活动。

　　本次调研通过座谈交流、问卷调查、发函调研等方式，全面了解部分市直部门和33个镇街（园区）的培训建议以及不层次不同类别干部的学习需求，重点了解市委市政府重要工作领域的难点痛点堵点问题，为进一步优化干部调训培训，提升培训质量提供有力支撑。

务求精准，全面摸清市直部门培训需求

　　10月29日下午，组织东莞市纪委监委、市委宣传部、市发改局等17个市直部门举办2025年干部教育培训需求调研座谈会。会上，与会部门围绕学习贯彻党的二十届三中全会精神，结合本部门工作实际和队伍建设需求，对加强干部现代化建设能力培训以及做好东莞2025年干部教育培训的班次设置、培训内容、培训模式、教学方式方法等提出具体的意见建议；同时聚焦当前东莞招商引资、产业转型、“百千万工程”等中心工作，对进一步优化布局、精准施训进行深入探讨交流。

深入基层，实地了解镇街（园区）培训需求

　　10月29日-31日，成立3个调研组，分赴茶山、望牛墩、厚街、大朗、常平和清溪等6个镇街党校举办2025年干部教育培训需求调研座谈会，组织33个镇街（园区）党建办、党校相关负责同志开展座谈交流。会上，与会单位围绕落实市干部教育培训工作部署，对东莞2025年干部教育培训的班次设置、培训内容、培训模式、教学方式方法等提出具体的意见建议，并就深化镇街（园区）党校协作办学，推动基本培训高质量发展进行深入研讨。

分层分类，提前掌握不同层次不同类别干部培训需求

　　10月18日-27日，向全市各单位部门、镇街（园区）的市管正职领导干部、市管副职干部、市直部门正副科级及相当层次职级以上的干部（非市管干部）、镇街（园区）中层干部和村（社区）党组织书记等5类干部发放调查问卷，聚焦理论教育、党性教育和现代化建设能力培训需求，特别是重点聚焦东莞贯彻落实党的二十届三中全会精神工作部署和要求，全方位多层次宽领域了解不同层次不同类别干部的培训需求，回收问卷5490份，为开展2025年干部教育培训教学布局提供有力依据。

　　下一步，东莞市委组织部、市委党校将围绕2025年干部教育培训设定的专业化培训班次和培训主题，围绕东莞招商引资、产业发展、城市建设、基层治理、文化建设、绿美生态建设、党的建设等重点难点工作，聚焦提升领导干部现代化建设能力，进一步向相关职能部门精准征求课程方向、优秀师资等教学意见，力促专业化培训更具针对性实践性有效性。

（东莞市委党校 供稿）