深圳龙华区委党校创新教学模式 提升干部履职能力

　　深圳龙华区委党校聚焦高质量发展主题，创新运用BLM（Business Leadership Model 业务领导力模型）战略解码教学模式，举办处科级干部高质量发展培训班，夯实保障高质量发展的组织基础。

　　锚定“一个总目标”，凝聚思想共识。围绕全区高质量发展“首要任务”总目标，紧密结合区委“六个维度”重点工作，立足我区实际，开展“双招双引、低空经济、产业集聚”三大领域战略目标解码培训，引导学员掌握我区高质量发展战略意图，切实增强学员责任感、使命感。

　　突出“两项精准匹配”，实现靶向教学。紧扣高质量发展的岗位需求，精准遴选学员，提供发展最紧缺、最急需的知识培训，做到主题、岗位和学员需求高度匹配。围绕培训主题，组织专题讲座、战略实训等教学活动，提升学员高质量建设能力，实现教学资源精准匹配。如针对“低空经济”专题组织学员走访美团大数据中心，针对“产业集聚”专题安排大浪时尚小镇调研实训等。

　　实施“三师赋能”，提升培训质效。组建“领导骨干+高端师资+行业专家”三维立体师资队伍，创新运用BLM战略解码教学模式对“双招双引、低空经济、产业集聚”主题进行深度战略解码，着力突破“共识、规划、协同、人员、监控”五大战略执行障碍，提升干部队伍战略执行效率。

　　聚焦“四个一成果汇报”，巩固教学成果。按照“课前带来问题，课中‘三师授课’，课后‘学员对策建议验收+专家答疑释惑’”的步骤，将战前动员、业务培训、实战实训有机融合。组织开展“四个一成果汇报”活动，即“写一份对策建议、开展一次集中答辩、听一次专家点评、解决一项实践问题”，深度检验培训效果，提升干部综合素质和履职能力。

（龙华区委党校 供稿）